Ben jij klaar om je eigen salesteam naar ongekende resultaten te coachen?
Het Traineeship tot manager in de sales is de kickstart van jouw carrière. Vier keer per jaar start Fieldstars met een 7 maanden durend traineeship om nieuwe salestalenten op te leiden naar een stap hogerop. Zie jij jezelf als een toekomstig manager of ondernemer? Dan is het Traineeship iets voor jou.
Wat is het traineeship tot manager in de sales?
Tijdens het Traineeship tot manager in de sales worden young professionals klaargestoomd voor een lucratieve commerciële carrière tot manager in het vakgebied; sales. Tijdens het Traineeship ligt de nadruk op het ontwikkelen van je commerciële managementvaardigheden.
Je leert hoe je je salesteam uitdaagt, stimuleert en duidelijkheid geeft over jouw verwachtingspatroon.
Naast het leren van managementvaardigheden sluit je het Traineeship af met een strategisch managementplan om van jouw team, het beste team ooit te maken.
Programma Traineeship
Leiding geven aan een salesteam kan lastig zijn, zeker als je dit voor het eerst in je leven doet.
Het leidinggeven aan een salesteam vraagt om nieuwe kennis en vaardigheden en daar gaan wij jou bij helpen.
Je leert als meewerkend manager jouw team tot een effectieve samenwerking te brengen met als doel een optimaal resultaat.
Tijdens het Traineeship verwerf je praktische vaardigheden en wetenschappelijke theoretische kennis die je direct gaat toepassen in de praktijk. Iedere trainingssessie neemt elke deelnemer voorbeelden mee uit de praktijk om deze vervolgens te koppelen aan het theoretisch kader.
Het management Traineeship geeft jou de kans om diverse leidinggevende rollen te ontdekken, zoals salesmanager, teammanager en vestigingsmanager.
De speerpunten van het Traineeship:
- Management
- Leiderschap
- Psychologie
- Salestechnieken
- Presentatie vaardigheden
- Ondernemen
- Coachen
Resultaat na afronding
Na het afronden van het Traineeship heb je onder andere je eigen leiderschapscapaciteiten ontdekt en ben je in staat om succesvol een eigen salesteam op te zetten. Jij bent in staat om op een effectieve manier medewerkers te rekruteren en je begrijpt jouw invloed als leider op jouw teamleden.
Na afronding kan je antwoord geven op de volgende vragen:
- Hoe werkt het brein in relatie tot leren en gedrag?
- Welke salestechnieken zijn nodig om succesvol te zijn in direct sales?
- Welke eigenschappen en vaardigheden behoren tot een top manager?
- Wat is mijn leiderschapsstijl?
- Wat is het verschil tussen management en leiderschap?
- Hoe ontwikkel ik teamleden tot topverkopers?
- Wat is situationeel leiderschap?
- Wat zijn de bouwstenen voor een succesvol salesteam?
- Hoe motiveer en inspireer ik teamleden?
- Hoe vind ik salestalent?
- Hoe behoud ik salestalent?
- Hoe geef ik trainingen en kick off's?
- Hoe ga ik om met ongewenst gedrag?
- En nog veel meer vragen die je beantwoord gaat krijgen!
Voor wie is het Traineeship?
Je werkt al in de sales en bent klaar om de stap te maken naar manager. De belangrijkste skills van verkopen, de houding en -vooral- de ambitie heb je al. Tijdens het traineeship ligt de nadrukkelijke focus op het ontwikkelen van managementvaardigheden.
Dit vragen wij van jou:
- Je hebt ervaring in sales
- Je bent 18 jaar of ouder
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar
- Je bent ambitieus en hebt leidinggevende ambiities
Arbeidsvoorwaarden
Wil jij goed verdienen, plezier hebben in wat je doet én tegelijkertijd aan je professionele ontwikkeling werken?
Dit bieden wij jou:
- Een enorm toffe job waarbij je in een korte tijd veel relevante werkervaring op doet
- Een maandsalaris tussen de €2000 en €3000
- Een investering van €8000 in jouw persoonlijke ontwikkeling
- Een gestructureerd werk- en opleidingsprogramma
- Professionele begeleiding en coaching van ervaren managers en trainers
- Doorgroeimogelijkheden tijdens en na het afronden van het Traineeship
- Een laptop/ en telefoonvergoeding